“你们的解释答复很及时,也很清楚,之前我还以为困难补助是一直‘吃起走’的,你们把政策说清楚我就知道了,感谢。”
5月27日,记者从安岳县纪委监委获悉,经调查,华严镇青龙村村民杨某反映的春节慰问金被村干部克扣不实,调查人员将调查结果对其进行了答复。
这是怎么回事呢?今年3月,安岳县纪委监委信访室接到杨某“检举”称,其前几年都享受的春节慰问金于今年被村干部克扣了。工作人员分析研判后立即受理并告知杨某,将及时把问题线索交办核查。
调查中,纪检监察干部了解到,杨某系华严镇青龙村低保户,除享受国家规定的低保政策外,在前几年的春节临时慰问金发放中,镇村都将其纳入慰问对象。后因杨某外出务工,收入状况逐步好转,经过村“两委”集体讨论后决定,2020年春节慰问时,未再将其纳入困难群众慰问范畴。
据悉,《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)出台后,安岳县纪委监委严格按照新规则要求,坚持内外同步、双管齐下方式,迅速受理、规范处置,并加大教育培训与宣传引导。以上案例就是处置工作中的一个缩影。
一方面,把《规则》作为畅通检举渠道、规范检举行为的重要载体。通过网站、微信平台等推出“法纪连着你我他、规范检举靠大家”的系列漫画,以生动有趣、通俗易懂的方式向全县人民广泛宣传,畅通了举报渠道,引导了举报行为。
另一方面,把《规则》作为规范全县信访举报工作的刚性要求。实行“日周月季”工作机制,除每日登记统计、每周工作例会外,每月还要定期“会诊”重复访、越级访信访件,由信访室筛选出近期突出领域、矛盾集中、难以了结的“疑难”信访件,邀请分管领导及相关人员进行“会诊”,制定可行的解决方案。
据了解,自2019年以来,安岳县纪委监委共受理并处置信访举报件503件,较2018年同期542件减少7.2%,全部按照上级要求及时分流,闭环管理,处置率达100%。
“归根结底,信访举报工作不仅要‘接得住’,更要‘办得了’。”安岳县纪委监委主要负责人在信访工作例会上要求,要始终坚持紧盯信访举报反映突出问题,对重点问题进行跟踪督办、快查快结,确保件件有着落、事事有结果。
记者:刘俊君 吴双桂 陈远扬
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